像是在立军令状一般：“领导放心，我一定做到！”
不是什么全力以赴的话，就是明确说了，一定做到！
下午两点，公开课继续。
秦主管继续听课，他没有一点嫌累的意思。
下午两节课，李元跟着听了，两位老师的表现也都还可以。
比贺雅要差一些，台风上有差距。
讲课内容上，都不错。
一天的公开课，算上其他五组，一共二十四节课。
回来的反馈，大多都是教学质量挺不错。
只有其中一节，被打了b-的分数。
其他人，最差都是a-。
公开课评分能上评级a，那都是能加奖金的了。
从这里也能看到，老师们最近水平提升得有些多。
晚上吃饭，秦主管不让岭山一中的人陪同。
他们省局的人一起吃饭，顺道总结一下这一天的情况。
有岭山一中的人在，反倒是不合适。
接下来的三天，公开课检查继续。
大部分的老师表现优异，即便是差，也都能拿到一个b-的评级。
这个评级说明不算优秀，但在省局看来，还是能接受的。
一旦评级到c，就是考核不认可的意思。
相应的，奖金也会被扣除不少。
经过李元十天的紧急培训，一中老师们的教学水平，真提升了一大步。
很多事情也都是这样，当你理解到了最底层的逻辑，不管是自己的提升，还是去指导别人，都顺利很多。
秦主管在这四天里，只有一个上午去参加远程会议。
其余时间，亲自听了一中老师们的课程。
四天时间，秦主管听了十四节课。
中间有些课程，还是他临时起意，随意找的一节课去听。
效果都很好，教师的教学水平都在及格线以上。
甚至多数可以说优秀。
确定这些，他更是对曾局和李元多了些认可。
作为分管教育条线的副省长，他最近其实也很愁。
教育是国之根本，教育出现问题，很容易就出现人才断层。
边境外的凶兽可不管你会不会人才断层。
危机从不与人提前打招呼，说来就会来。
公开课完全结束的当晚，秦主管没有留下吃晚饭。
他们马