秦烈敬而远之。
心里都在盘算。
林市长专门把秦烈从乡镇调过来，以后工作布局、人事平衡，怕是都要重新考量了。
只有周朋见到秦烈，是真心感到高兴。
他也有大喜事。
今天的常委会人事议题，顺利擢升他为副市长，分管保税区建设工作。
“小秦，你总算过来了，好好干，市府办平台更大，更能施展拳脚。”
他没喊秦烈老弟，秦烈也一脸从容，改口称呼为周市长，分寸拿捏稳妥。
同样都是今天常委会的干部议题，秦烈想起孙元清。
他傍上了常务副市长刘永年，听说好像安排进了市发改局项目办任副主任，不知道名单里有没有他。
秦烈侧头问骆斯年。
骆斯年摇头。
“这次常委会的人事任免名单里，没有孙元清，之前也没听说过，应该是借调的吧。”
秦烈了然。
好消息是周朋提了副厅级。
坏消息是胡宇照接任了政府秘书长、办公室主任。
两人的矛盾不是一天两天的，他为人城府极深。
如今一跃成为政府办的大管家，人事分工、考勤考核、任务派发都归他管。
秦烈这个综合一科科长，日子怕是会不好过了。
“欢迎，欢迎。”
胡宇照皮笑肉不笑。
“以后还请秘书长多多关照。”
秦烈也非常客气。
好多人都在观望。
综合一科是整个政府办的咽喉要害，写材料、抓统筹、协调各方、服务领导，权重极高。
科室里多的是熬了多年的老笔杆子、老科员，大半辈子困在副科、科员原地打转。
而秦烈，不到三十岁，就从乡镇副镇长破格提拔正科，空降核心科室，还有市长引路、组织部撑腰。
羡慕者有之，佩服者有之，不服气、心生嫉妒的更是大有人在。
老科员们暗自腹诽，觉得年轻人资历太浅，步子迈得太急。
年轻干事满眼羡慕，把秦烈当作逆袭的标杆偶像。
心思活络的老油条，则默默看清站队局势。
一面是刚刚提拔、赏识秦烈的老主任周朋，一面是新官上任、心胸狭隘的直属上司胡宇照。
新来的秦科长，能不能站稳脚跟，就看他的本事了。
众人都抱着看戏的心