郝运又看了一眼徐梁。
这小子是真想做点事儿，解决一下当今音乐圈里切实存在的问题。
一是新人不会创作写歌。
二是创作人势单力薄，没有渠道卖歌。
三是歌手淘不到好歌或者适合自己的歌。
如果徐梁的方案能跑通，那这些问题确实能得到一定程度的解决。
而且他说的那个错配，确实存在。
黄龄就是典型的例子——嗓子好，但写歌不行。
现在唱的歌，要么是徐梁写的，要么是外面收的。
要是真能培养出一批创作人，专门给她这样的歌手写歌……
郝运想了想，问了一句：“抽成你打算抽多少？”
徐梁说：“没想太细，但肯定不能高。创作人拿大头，公司拿小头，其实这些钱对公司来说就是九牛一毛，我觉得还是共享版权比较重要，这样煤运娱乐可以随时使用这些歌了。”
郝运点点头。
抽成不高，培训免费，场地设备全搭进去……这项目有点销金窟的潜质啊。
他往后靠了靠，看着徐梁。
“行，我同意了，你去弄吧。”
徐梁愣了一下：“啊？”
他没想到，郝总竟然答应的这么痛快！
郝运无奈地说：“我说行，批了。”
徐梁张了张嘴，有点没反应过来。
他本来准备了一肚子话，想解释这个计划的意义，想说服郝总接受这种偏“长期回报”的项目。
结果……
郝运看他那表情，补了一句：
“培训全程免费，零门槛。抽成比例你自己定，别太高就行。”
徐梁回过神来，赶紧点头：“行行行，明白！”
郝运说：“回去写个详细财务计划，把需要的东西列清楚——场地、设备、老师、预算。写完了交给赵秘书，我看着批，但钱有可能得四月支给你。”
徐梁站起来：“好的郝总！我这就回去弄！”
……
一月二十二号，下午三点半。
赵秘书敲门进来的时候，手里照常拿着个文件夹。
郝运抬头看了她一眼：“有事儿？”
赵秘书走到办公桌前坐下，把文件夹打开：
“郝总，跟您汇报一下公司现在的人力情况。”
人力情况？
郝运有些莫名其妙，