是不可能有那么多空余的时间的。
如果他的工作因为她出现差错，她会自责内疚，彼此之间互帮互助的前提，是应该先顾好自己。
“花在你身上的时间不算浪费。”他其实想说一些更直白的话，但李思玫肯定为难，一时难以接受，他舍不得她为难。
就跟以前，哪怕她提分手，他会因为心疼她而尊重她的意见，哪怕他分开的医意愿并没有那么强烈。
李思玫认真地说：“你还是不要这么说话，像是在搞暧昧一样。”
原本低下头去的徐清且扫了她一眼。
“像是？”难道不就是么。
李思玫以为自己这话冒犯到他了，改口说：“有一点像，我有点想喝粥，我妈在门口，你跟她说一声好吗？”
“等我。”徐清且起身道。
粥当然是他去买的，李思玫喝完之后，又绻缩在床上沉沉睡去，因为身上很多地方疼，她在睡梦中也蹙着眉。
徐清且是在半夜接到弗莱德教授的电话，那边勒令他必须尽快回去。
进修毕竟是公派出去，这几天影响都不小了。
当晚他站在床边看了李思玫很久，但知道他该走了，他在这，她心理压力也大，李思玫从不是喜欢过分麻烦别人的性格，尤其是还要影响别人的正常生活。
第二天他一大早就买了回去的机票。
李思玫手头上有很重要的工作要处理，她想既然醒了，就赶紧处理完，工作量不多，手臂有伤应该也能熬到做完，不过被告知已经转给其他组了。
她怔了怔。
她想，既然如此，不如好好休息一阵，现在她的身体状况，很难再去谈项目，收尾交给其他人也算是休息了。
只不过她很快发现，自己被边缘化了，组员暂时分配给了别人，并且磨合的不错。
公司的竞争就是这样激烈，只要有机会，想往上爬的人，会想法子将她拉下来。
尤其她没背景，还处在一个不少人努努力就能够得着的位置，并且这个位置，不算核心，可取代性强，却影响着公司营收。
李思玫先找了总公司器重自己的领导，但对方明显只是安抚的话语。
她很快明白过来，这是再平常不过的事，领导早就经历过了无数次。
她再努力，再受领导重视，业绩再好看，一旦让别人钻了空子，就成了弃子。
就像很多职场上的生育女白领，产假休完回来，一切就都不一样