至于说假，那也很简单。
去了新单位，能不能彻底站稳脚跟，陈默确实能提供一些帮助，但最终看得还是个人能力。
如果是太笨，或者太没眼力劲的人，谁也托举不起来啊。
原本这只是两人闲聊的对话，陈默也没当回事。
可后续的一路上，老周内心却泛起了波澜。
他在陆指警勤大队干了四年，算算时间，距离转业也没几天了，也就最近两年的光景。
警勤又不是什么技术单位，唯一的便利就是这几年干杂活。
他跟各系导员，包括教务处，后勤的领导混的都挺熟。
李亚钟去年担任陆指校长，学院再次更名。
今年又接到培养数位化改革中培的任务，学校里已经有人察觉到新世纪来临，军事学院后续可能也会有大的变动。
毕竟，大力推行数位化，军费开支必然会缩紧，科研也要加大投入力度，军工装备生产也要加大。
为节省开支，基层新一轮的裁撤，以及军事学院精简人员，在不久的将来，大概率会开展。
这种变动之下，类似自己这种非专业性的干部，随时可能转业。
他去教务处帮陈默领学员证时，那边有领导隐晦的提了一下，校长要安排数名干部，跟着秀才去基层推行数位化。
话不用说的太明白。
人家教务处的领导没头没尾，刻意提醒这么一句，就是为了让他自己考虑考虑，要不要跟校务申请一下，跟着一起去。
甭管秀才为人如何，人品再怎么一言难尽，可跟着他肯定比自己申请下基层，要便利的多。
如果错过这次机会。
以后哪怕学院精简人员，自己凭藉关系申请去了基层，他这种中校级的干部，哪个基层会重用？
顶多也是丢到机关意思意思，呆一两年，还是转业的命运，不会有太大变动。
陆指认识那么多人都不一定能留得住自己，更别提其他陌生的单位了，谁不用自己人？
所以，陈默刚才猜测的压根不对。
老周这么问，不是因为学院指派的干部跟他认识，陆指的效率也没这么高。
而是有人隐晦的提醒了一下，才导致周队有了自己的小心思。
纠结半天。
看着坐在副驾上，认真看地图，对照路牌的秀才。
周凯威暗中叹了口气，找校务申请倒是容易，跟秀才去基层这