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第363章 无声厮杀,中培分水岭(6 / 10)

对比纸上谈兵,肯定是前者更有优势,毕竟读过几年军校,又在基层锻链七八年,各方面能力,知识都不缺。

可提干的人怎幺整?

他们去哪学习那幺多理论知识?

甚至有些学历都没到小学,想学习也学不进去啊。

得知具体情况。

陈默长叹了一口气,如果说刚才他还认为是师资力量不够,那幺现在,他必须得承认,这次入学考核,本质上就是军队想要干部年轻化,知识化的开端。

就跟国防生政策推行目的是一样的,野战军要发展,基层干部必须大换血。

未来不是讲资历,讲军龄的时代了,要有很长一段时间,要讲学历,讲知识储备。

这也是为什幺国防生未来进入部队,会晋升那幺快的原因。

发展必须有这个阵痛期。

这次中培就是一次分水岭,留下的人未来成就不会差,而离开的人,哪怕再优秀,也得陆陆续续转业。

连能够参加中培的干部,都要陆续离开,其他那些普通点的,可想而知。

相对比较,铁甲团已经算是世外桃源,很多政策对他们倾斜,暂时没有这种顾虑。

到了校官这一步,职务和机遇就不提了,都不会太差。

而战役能力,就是晋升高级军官的一切前提。

志愿兵老炮转的干部,没有相应系统的学习,知道自己最终的结果也正常。

中培,改革,发展,都是一场无声的厮杀。

人走人留,谁也没办法,为了发展,为了开启机械化第三阶段改革,曾经多少老单位含泪解散。

多少老同志,坚强半辈子的硬汉,看着番号被裁撤,哭得像个孩子一样无助。

但这仅仅只是开始啊。

未来还有更多的人,更多的单位番号要成为历史。

强军之路,从来都不是一句空话,需要无数人前仆后继的投入,淘汰一批又一批。

最终留下的。

就只剩走完强军之路的人或单位,不是这些人或者单位有多强悍。

而是这个过程,有太多殇和泪铺就,硬生生托起这条路。

。。。。。。。。。

了解了韩营长几人的情况,陈默心里虽说不舒坦,但也没有唏嘘。

因为他也踏上这条路了,没有时间也没有精力去替别人惋惜,实在是需要惋惜的人太多。

只能自己去争。

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