后，又跟住友晴子简单商量了一下造船厂项目细节，两人聊得挺晚，把大概情况都确定了的差不多了，住友晴子这才离去。
可是等他走了之后，田向南又不由考虑起了一个问题。
眼下，这个造船厂项目，差不多算是已经确立下来了，可接下来，这个项目由谁来管理呢？
所以说这个项目将来可能会上交给国家，转成国营厂，或者是国资合营厂，但最起码几年之内，这个项目肯定还得挂在他们青山集团名下。
因此，肯定得找个管事的。
可想来想去，田向南一时却忽然发现没有什么好的人选。
说实话，青山集团的人才还是太匮乏了，尤其是面对这么一个高大上的重工类技术项目。
想要管理好这一家造船厂，说简单也简单，说难也难。
要说比较难的管理方式，那就是找个重工方面的技术人才，也要有管理底子的。
既能做管理，同时也能监督技术项目发展。
但这样的人才青山集团肯定是没有的，临时找你都找不到。
要说简单的管理方式也有，那就是出一个人，只要做好厂子里的行政管理，技术方面可以找个人才塞进生产技术团队里，能大略懂些技术，帮着盯着岛国技术团队就行。
那如果只是做行政管理的话，人选倒是能找出来。
梁芳芳，或者高成都行。
梁芳芳本身就聪明，脑子也灵活机变，再加上跟着田向南这么长时间，又亲自管理了春城步行街一年多，只是做一个大厂子的行政管理，那肯定没问题。
高成倒是也行。
而且他可能比梁芳芳更要合适一些，毕竟他也做过化工厂的副厂长，对于这种工业大厂，管理的经验更丰富一些。
嗯，实在不行，就先让高成过来顶一顶。
至于技术方面的人员倒也不用操心，田向来相信，等到这个造船厂建成以后，到时候上面肯定会找名义塞人过来，学习也好，偷师也好。
只要到时候高成能把这帮人利用起来，就能盯好技术生产这一块的事。
想通了这些之后，田向南也就放下了心。
这也就意味着，这个造船厂的项目，到这里他差不多就能放手了。
那接下来呢，是去沪上，还是回东北？
还有那位秦一厂的秦主任，啥时候能给他回复啊
心里琢磨着各种念头，田向南也就不知不觉的睡了过去